Was macht ein Mediator eigentlich bzw. was ist Mediation?

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Mediation ist 

 

• ein außerjuristisches, strukturiertes und konstruktives Verfahren zur Beilegung eines Konfliktes

• unter Hinzuziehung einer neutralen Person (den Mediator), der ebendiesen Lösungsweg begleitet. Der Mediator trifft keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich. Er kann jedoch Lösungsvorschläge unterbreiten.

• Mediation hat das Ziel eine Win-Win-Lösung - also einen Konsens zu erarbeiten. Diese kann sich natürlich von einer rechtlichen Lösung unterscheiden.

• Der Weg zu diesem Ziel ist die Öffnung oder Aufrechterhaltung der Dialog-, Konfliktlösungs- und Verhandlungsbereitschaft der Parteien

• Die Basis hierfür sind gemeinsame übergeordnete Interessen bzw. Bedürfnisse und damit ein „energiegeladenes“ Ziel, das beide Parteien noch verbindet. Ein Minimalziel kann z.B. die Vermeidung eines Rechtsstreites, Zeitersparnis, Vermeidung hoher Kosten sein.

 

Prinzipien der Mediation sind

 

• Freiwilligkeit

• Eigenverantwortlichkeit und Ergebnisoffenheit

• Vertraulichkeit

• Neutralität bzw. Allparteilichkeit des Mediators

 

Mediation bedeutet auch Waffenstillstand zwischen den Parteien. Es werden, solange die Mediation betrieben wird, keine anderen Maßnahmen (z.B. über einen Anwalt) initiiert. Es sein denn, es sind z.B. noch andere Fristen (Forderungsverjährung etc.) zu wahren.

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Die Mediation bietet also im Vergleich zu einem Rechtsstreit viele Vorteile. Sie spart Geld und Zeit, schont die Nerven und bietet den Konfliktparteien die echte Gelegenheit einen Konflikt beizulegen ohne das Gefühl zu haben doch irgendwie "verloren" zu haben. Das belastende Gefühl einen Rechtsstreit Monate oder gar Jahre mit sich herumzutragen ist nicht unterschätzen. Mit dem Verfahren der Mediation kann ein Konflikt auf Augenhöhe mit Skake - Hands und der Möglichkeit sich am Ende auch wieder in die Augen schauen zu können, beigelegt werden.

 

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